Dein Job

Aktuell suchen wir ab sofort für unser Segment Danfoss Power Electronics and Drives (Antriebstechnik) einen Sales Engineer (m/w/d) im Außendienst. Dein Schwerpunktmarkt liegt im Bereich Industry, hier speziell in Produkt-Applikationen im High Power Bereich, wo es hauptsächlich um Projekt-Geschäft geht. Du berätst unsere Kunden zu passenden Lösungen und begleitest diese von dem Projektgewinn bis zur -realisierung. Das Produktportfolio umfasst elektrische Antriebslösungen wie Frequenzumrichter und deren Peripherie wie  Filter, Drosseln etc. und weitere Optionen. 

Für diese Position arbeitest du von deinem Homeoffice aus in der Region Mitte Deutschland. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen. 
 

Deine Aufgaben Gewinnung von Neugeschäft/Projekten im Industrie/High Power Bereich  Begleitung und Beratung unserer (potenziellen) Kunden bezüglich Systemen und Anlagen von der Idee bis zur Realisierung  Auswahl und Auslegung gezielter Danfoss Produkte sowie Integration in die Systeme und Anlagen des Kunden Bestandskundenbetreuung im Bereich Heavy Industry und Maschinenbau Abwicklung des Projektgeschäfts inklusive Spezifikationserstellung, Angebotserstellung, Kalkulation, Vertriebsaktivitäten sowie Entwicklung kundenspezifischer technischer Lösungen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen in den Bereichen Vertrieb, R&D, Logistik, Technik und Service Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder Meister vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Industrie/High Power Projektmanagement Erfahrungen sind von Vorteil Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Frequenzumrichter und Antriebstechnik, oder allg. in der Leistungselektronik Gute Marktkenntnisse auf dem Deutschen Vertriebsmarkt, idealerweise auch in der Region Zentraleuropa Beratungskompetenz, Kundenorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Eigenständige, effektive und erfolgsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft 40-60% innerhalb des Vertriebsgebiets (Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt)

 

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

Bonussystem Dienstwagen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung Kommunikationspaket Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung

 

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

 

Für Rückfragen steht dir Paula Scharfenberg, Talent Acquisition Manager Drives, unter 040 73 67 5129 zur Verfügung.
#LI-PS1
#LI-Remote
 

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.