Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time? **Local Principal:** Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba **Função:** Marketing / Vendas **Título:** Territory Business Manager PL. Indaiatuba/SP - 113148 Atuando como Pessoa Coordenadora Regional de Vendas SR, na John Deere em Indaiatuba-SP, você será responsável pelo avanço dos pilares estratégicos junto à rede de concessionários sob a sua responsabilidade, fazendo alinhamentos e recomendações conforme tendências de mercado, indicadores, garantindo resultados satisfatórios para o negócio. Para isso, é fundamental que a pessoa selecionada tenha ótima habilidade de negociação, de comunicação, que saiba engajar, inspirar e que atue direcionado a resultados sustentáveis, tomando decisões de forma ágil. Se você se identifica com esses desafios, essa é uma ótima oportunidade! **Principais Responsabilidades** + Responder pelo avanço dos pilares estratégicos junto aos concessionários; + Responder pelo alinhamento do plano anual de negócios junto com seus concessionários; + Atuar para gerar e vender valor nos produtos e serviços oferecidos, garantindo o retorno financeiro do negócio para o cliente, companhia e concessionário; + Fazer análises sobre o mercado e operacional do concessionário e recomendar ações de acordo com a tendência dos indicadores; + Auxiliar o concessionário no planejamento de compras e vendas, utilizando as ferramentas disponíveis na companhia, integrando outras áreas da companhia com objetivo de executar planos de negócios; + Gerenciar a relação contratual com os concessionários. **Habilidades Que Você Precisa** + Graduação completa; + Experiência em gestão na área comercial, preferencialmente em empresas do setor agrícola; + Conhecimento em práticas de negócio que determinam o relacionamento entre Concessor e Concessionário; + Habilidade em negociação; + Disponibilidade para viagens nacionais (cerca de 50% do tempo). **O Que Faz Destacar** + Conhecimento de produto e tecnologia do segmento agrícola; + Inglês intermediário (lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões); + Conhecimento de gestão de indicadores financeiros e análise de mercado. **Nossos principais benefícios** + Remuneração variável; + Plano de Saúde; + Plano Odontológico; + Seguro de Vida; + Previdência Privada; + Benefício Ótica; + Reembolso vacina; + Universidade Corporativa; + Wellhub (Gympass); + Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação; + Auxílio farmácia; + Entre outros \#LI-Hybrid **Nosso Processo Seletivo** A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail! **Sobre a John Deere** A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜