Kraft Heinz révolutionne l’industrie agroalimentaire – notre vision est de devenir le 1er groupe agroalimentaire mondial appuyant la croissance d'un monde meilleur, sous l’impulsion des meilleurs talents, de nos marques leaders et de la qualité de nos produits.
En tant qu’acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d’affaires de plus de 29 milliards de dollars, soit le 3e acteur agroalimentaire sur le marché nord-américain, le 5e au niveau mondial.
Notre ambition ? Etre la meilleure entreprise alimentaire appuyant la croissance d’un monde meilleur. Pour cela, nous véhiculons au sein de nos différentes usines des valeurs telles que l’intégrité, la méritocratie mais aussi la qualité de nos produits.
En France, Kraft Heinz emploie près de 250 personnes réparties sur deux sites : Paris et Seclin.
Nous recherchons actuellement un stagiaire en RH (H/F) basé sur notre site de Seclin (59) dès que possible pendant 2 mois maximum.
Votre rôle : Sous la responsabilité du coordinateur RH du site, vous viendrez en appui sur l’ensemble des missions RH, en participant activement à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Ce stage vous permettra de découvrir de manière concrète les différents volets des ressources humaines dans un environnement opérationnel.
Vos missions principales :
Mise à jour du livret d’accueil Mise en forme du livret avec un contenu clair, attractif et complet ; Création de fiche de poste Rédiger des fiches synthétiques et conforme à la structure RH définie ; Mettre dans la base de données partagée les fiches de poste Suivi des dossiers du personnel Vérification et mise à jour des dossiers des salariés (contrats et avenants, documents administratifs) Classement physique et dématérialisation des documents RH Aide à la bonne organisation documentaire Gestion des demandes en intérim Saisie et suivi des commandes en intérim via les outils internes. Correspondance avec les agences d’intérim ; Transmission des informations nécessaires aux agences d’intérim, au poste de garde et aux contremaitres (poste, durée, horaires, services, exigences spécifiques) Absentéisme Collecte et saisie des justificatifs (arrêts maladie, congés, absence justifiées) Mise à jour des tableaux RH dédiés Participation à l’analyse des données Recrutement Analyse des candidatures, tri des CV sur la plateforme Workday selon des critères précis Appel des candidats Création annonce de poste Formations règlementaires Suivi des dates de fin de validité Mise à jour d’un tableau Excel dédié Projets diversProfil recherché :
Formation initiale et expériences BAC+3/5 en Ressources Humaines, Droit Social Ecole de commerce Savoir-être Orienté solutions et clients (opérationnels) Intelligence relationnelle et émotionnelle, Capacité d’écoute Approche globale des problématiques : humaines, organisationnelles, efficacité, budgétaire Exemplarité Location(s)Seclin
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.