Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia agit face aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources dans 44 pays sur les cinq continents, grâce à un collectif engagé de 220 000 collaborateurs. Fort de l'expertise de 170 ans dans ses trois métiers, l'eau, l'énergie et les déchets, Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les entreprises dans leur transformation écologique. 

En 2023, le groupe Veolia a servi 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 44 térawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) Stagiaire 

Rattaché(e) au Responsable SIRH, vous participerez à :

Optimisation des processus de paie et SIRH

Création et déploiement de fiches techniques pour la saisie des éléments variables de paieAccompagnement des sites dans l'harmonisation des pratiques (primes, congés, heures supplémentaires)Élaboration de procédures de contrôle de gestion socialeDocumentation et standardisation des processus SIRH

Ce stage vous permettra de développer une expertise RH au sein d'un groupe leader dans son secteur, en découvrant le secteur des SIRH 

Qualifications

Compétences nécessaires pour ce poste :

Maîtrise informatique Connaissance des principes de la paie et de la gestion RHRigueur et sens de l'organisationCapacités d'analyse et de synthèseExcellentes qualités rédactionnellesAutonomie et prise d'initiativeAisance relationnelle et capacité à travailler en équipeCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentDiscrétion et confidentialité

Informations complémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.