GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

 

¿Qué estamos buscando?

 

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Python Developer que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

 

Tus principales responsabilidades serán:

 

Diseñar y desarrollar microservicios utilizando Python y FastAPI. Crear librerías y scaffolds para impulsar aplicaciones basadas en GenAI. Optimizar el rendimiento y escalabilidad de los servicios. Monitorear y solucionar problemas en los servicios desplegados en AWS. Desplegar y mantener infraestructura en AWS y Kubernetes. Colaborar en desarrollo y mantenimiento del frontend en React. Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la integración y el despliegue continuos. Documentar procesos y procedimientos de desarrollo.

 

Requisitos deseados:
 

Experiencia de más de 5 años de experiencia trabajando en proyectos con Python. Experiencia trabajando con Microservicios Python principalmente con FastAPI. Conocimientos de patrones de desarrollo, clean code y testing. Experiencia en AWS. Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles. Valorable nivel de inglés alto.

 

Competencias personales:
 

Iniciativa, flexibilidad, proactividad y responsabilidad. Habilidades de comunicación y negociación.

Capacidad de organización.

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

Únete a nuestro equipo global!