À propos de l'équipe 

LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel. 

A propos du rôle:

Au sein de l'équipe Public-Europe-International, composé d'éditeurs, vous aurez pour missions principales :

Manager une équipe :

- S'assurer de la bonne diffusion de la stratégie au sein de l'équipe ;

- Rendre compte à la directrice de pôle de l'activité de l'équipe ;

- Mettre en oeuvre un management de proximité ;

- Coordonner l'activité RH de la rédaction ;

- Collaborer avec les différents services de l’entreprise.

Pilotage de l'activité du service :

- S'assurer de la bonne gestion des budgets, des plannings et des process de production ;

- Veiller au bon respect des Chartes éditoriales ;

- Contribuer à la définition des plans d'action stratégiques sur les produits de la rédaction ;

- Etre force de proposition de nouveaux produits ou services ;

- Mettre en place et coordonner les synergies éditoriales et les relations avec les autres services

Accompagner les équipes vers une approche on line first et la transformation digitale des contenus.
Connaître le marché et les besoins clients :

- S’assurer de la bonne exploitation des données d’usage ;

- Participer aux actions marketing et communication ;

- S'assurer d'une bonne connaissance des produits concurrents de sa rédaction.

Assurer la production et le développement de contenu en droit international : Journal de Droit international - JurisClasseur International :

- Relations avec les directeurs de collections et les auteurs des contributions ;

- Etablissement du programme et parution et suivi ;

- Réception, révision et suivi des parutions ;

- Suivi budgétaire associé ;

- Communication sur les publications.

Competences requises: 

-Diplômé(e) d’un Master 2 en droit public ou droit international.
- Expérience prealable au sein d'une maison d'édition, d'un cabinet ou en entreprise.
-Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréhendez les adaptions technologiques nécessaires des outils de production des contenus.
-Vous vous appuyez sur votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d’initiative et votre -Aisance relationnelle pour réussir dans vos missions.

-Vous avez le goût pour travailler en équipe et accompagner les collaborateurs dans les évolutions de leurs métiers, au regard des besoins clients.
-La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Travaillez de la manière qui vous convient.  

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés.  Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir : 

Mutuelle individuelle ou famille CSE Tickets Restaurant Participation d’entreprise27 jours de congés payés + RTT (convention collective) 10 jours de télétravail par mois 

Travailler avec nous 

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs. 

 
La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. 

 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci. 

LexisNexis, a division of RELX, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.

Please read our Candidate Privacy Policy.