Sei un neolaureato/a pronto/a a lanciarti nel mondo del lavoro? Marsh, leader globale nella consulenza sui rischi e nell’intermediazione assicurativa, è alla ricerca di nuovi talenti per il nostro Graduate Programme!
Ti invitiamo a partecipare a una giornata di Recruiting Day in presenza presso il nostro ufficio di Milano il giorno 15 Maggio 2025
Durante il Recruiting Day dove avrai l'opportunità di esprimere il tuo potenziale, dimostrare le tue capacità e iniziare un percorso di carriera stimolante e ricco di opportunità.
Cosa ti aspetta:
Durante questa giornata di Assessment, avrai l'opportunità di:
Risolvere un case study.
Partecipare a dinamiche di gruppo e prove individuali.
Conoscere il nostro team HR.
Cosa offriamo:
La possibilità di svolgere job rotation, permettendo di entrare in contatto con varie aree di business, tra cui: Private Equity and M&A, Financial and Professional Risk, Cyber Risk, Risk Management, Trade Credit & Surety, Motor, Marine, Risk Advisory, Claims Advisory e molte altre.
L'opportunità di lavorare a stretto contatto con esperti del settore e acquisire competenze professionali di alto livello.
Un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita continua.
Requisiti:
Laurea in discipline Economiche, Ingegneristiche, Giuridiche, delle Relazioni Internazionali o affini.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e dei principali strumenti informatici.
Interesse per l’ambito assicurativo e del Risk Management.
Unisciti a noi e trasforma i rischi in opportunità di carriera!
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.