With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

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Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

Le projet intitulé "Accompagnement et Encadrement de la mise en œuvre des activités de la subvention VIH-Tuberculose du GC7 – Fonds mondial en RDC" vise à contribuer à la réalisation des buts, objectifs et résultats des Plans stratégiques nationaux (PSN) de lutte contre le VIH/sida et la tuberculose en RDC. Cette initiative offre l’opportunité de consolider les acquis et d'accélérer la riposte vers l'élimination de ces deux maladies. Le soutien du Fonds mondial s'aligne sur les buts et objectifs principaux du PSN du programmes Tuberculose (2024-2028) et le PSN du Programme VIH (2023-2027) (adaptés à 2026) énoncés dans le Cadre de Performance de la subvention.

 En tant que SR du PR PNUD, World Vision sera responsable de la mise en œuvre des interventions en partenariat avec le ministère de la santé publique, hygiène et prévoyance sociale au sein de(s) DPS, il s’agit de (du) :

Volet tuberculose: soutien aux  Diagnostic, traitement et prise en charge de la tuberculose non résistante et de la Tuberculose pharmaco résistante;  réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antituberculeux de première et deuxième lignes, prévention telles que le dépistage et la recherche active des personnes ayant une tuberculose ainsi que le traitement préventif notamment chez les enfants et les PVVIH, sensibilisation pour les jeunes, campagnes de sensibilisation, lutte contre la stigmatisation et respect des droits de l’homme et screening (populations mobiles et autres), appui nutritionnel (détenus, patients ayant une TB-MR/RR), parmi autres.

Volet VIH SIDA : soutien aux diagnostic, prise en charge et soutien des personnes qui vivent avec le VIH dans les sites VIH des établissements de santé, réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antirétroviraux de première et deuxième ligne ainsi que des consommables et réactifs de laboratoire pour le diagnostic et les examens de suivi. Pour les populations vulnérables, l'offre des services de prévention combinée du VIH y compris notamment des approches pour susciter la demande des services, la distribution des préservatifs et gels lubrifiants, le dépistage et la PrEP, des Services de santé sexuelle et reproductive (IST, autres), la promotion des droits humains pour un meilleur accès aux services VIH et TB ainsi que l'Autonomisation des communautés.

Cette position assurera le Suivi, évaluation, l’apprentissage et la redevabilité des interventions du projet du projet VIH TUB GFGC7 au niveau des zones de santé de la province ciblée. Le principal rôle pour poste consistera à Mettre en place un bon système de suivi et évaluation de manière à contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs du projet et ce dans le respect strict des politiques et stratégies édictées par le PR PNUD et le Bailleurs de Fonds Global Fund. Le responsable du poste travaillera donc en étroite collaboration avec les Health Assistants affectés du projet ainsi que les M&E des coordinations provinciales PNLS et PNLT pour collecter les données, les analyser, les évaluer périodiquement et conformément au plan de performance mis à la disposition du projet par le PR. Il assurera également le rapportage avec une bonne complétude, promptitude et exhaustivité des données VIH et TUB selon les modèles de canevas mis à la disposition du projet GFGC7 VIH TUB

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Mettre en œuvre le système de suivi et évaluation des différents processus & approches de mise en œuvre et activités du projet GFGC7 VIH TUB;

Veiller à ce que les outils rapportage du ministère soient utilisés et faciliter la compréhension et l’utilisation des ces outils par les équipes impliquées dans la collecte d’informations sur la qualité des activités et leurs processus de mise en œuvre ; 

Prendre part aux autres activités de suivi et évaluation telles que Revues, les ateliers de validations des données, les états de lieu en collaboration avec les partenaires impliques (Coordinations provinciales PNLS, PNLT, et BCZS);

Collecter et analyser régulièrement les données programmatiques des indicateurs sur la mise en œuvre du Projet GFGC7 VIH TUB conformément à la matrice de Suivi et Evaluation fourni par le PR PNUD et produire des présentations graphiques pour évaluer régulièrement la tendance des indicateurs du projet GFGC7;

Collecter les plaintes et feedbacks via les mécanismes des plaintes existant et adapté à chaque communauté selon la procédure CRM e World Vision;

Collaborer avec les équipes de terrain Health assistants) et leur amener l’appui technique nécessaire ;

Apporter l’assistance technique aux personnes chargées de la gestion des données au niveau des différentes Zones de santé couvertes et des coordinations provinciales PNLS et PNLT;

Assurer la bonne qualité des produits à travers la mise en œuvre d’un plan d’assurance/control de qualité conformément aux procédures de WV, du PNUD et aux directives du Fonds mondial;

Recevoir, centraliser et intégrer toutes les informations nécessaires à l’élaboration des différents rapports et spécifiquement les rapports programmatiques mensuels et trimestriels sur le VIH et TUB à soumettre dans le délai avec une bonne complétude, exhaustivité et précision;

Mesurer régulièrement l’atteinte des résultats à se référant au cadre des performances des indicateurs livré dans le cadre de ce projet GFGC7;

En consultation avec les membres de l’équipe (Health assistants/superviseurs d’axe, Officer logistic /pharmacien GAS, Facilitateur des DH et KP) mettre en place les plans d’activités hebdomadaires et mensuels et les faire valider par la Coordination ;

Identifier et documenter les leçons apprises dans un traqueur, appuyer les équipes du projet dans l’exécution des plans d’action d’amélioration de la qualité et d’adaptation ;

Communiquer de manière continue avec tous les membres des équipes du projet GFGC7 VIH TUB en particulier et du personnel de World Vision en général;

Communiquer efficacement les bonnes pratiques du Projet GFGC7 VIH TUB pour bâtir la bonne image de World Vision et du PR PNUD auprès des acteurs et partenaires locaux;

Exécuter autres tâches

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Environnement/Conditions de Travail:

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 20 Mai 2025 avec en objet la mention « Accountant», au Site World Vision de recrutement suivant : careers@wvi.org

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées.

AVIS IMPORTANT!

Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.

World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :

• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).

• Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

• Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.

• World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.

• Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :

Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33

Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

LA DIRECTION.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only