Description de l'entreprise

SEGULA Technologies est un groupe d’ingénierie présent mondialement au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, life sciences, naval et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 talents.

Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d’envergure, allant des études jusqu’à l’industrialisation et la production.

Description du poste

L'employé(e) sera responsable de gérer toutes les activités de manufacturing pour un ou plusieurs projets dans la ligne/atelier, y compris les responsabilités liées au poste en tant que manager hiérarchique de tous les employés de l'organisation de fabrication.

Responsabilités :

De TTM à CGR :Contribution de la fabrication à la gestion industrielle QCDDéfinition et validation des processus de la chaîne d'approvisionnementValidation du plan de qualitéIndustrialisationContribution de la fabrication à l'analyse des risques EHS et de l'ergonomiePréparation de la ligne/atelier de fabricationPréparation de la planification de la fabrication (charge de travail, ...)Gestion des ressources et des compétences de fabrication (recrutement, formations, qualifications, ...)Transfert du processus industriel du PME à la fabricationPréparation du déploiement APSYS (outils de l'atelier)De CGR à FQA :Finalisation de la préparation de la ligne/atelier de fabricationPortée complète des activités de fabrication pour le produit sur la ligne/atelier, incluant :Transfert intermédiaire (niveau EPU) incluant la configuration intermédiaire appliquée (= tel que fabriqué), auto-inspections, liste de contrôle dynamique, NCR, retouches, pièces manquantes, dérogations/déviations, opérations incomplètes, ...Fermeture des ordres de travail dans MES à tempsHeures productives et non productives enregistrées dans MES pour tous les opérateursDéploiement complet d'APSYS sur la ligne/atelierPerformance SQCD et suivi des KPI associésAmélioration continue de la performance SQCDOptimisation des postes de travail via l'application des outils APSYSGestion des problèmesLes problèmes sont soulevés dans MES à tempsAnimation de l'action corrective (ex. QRQC)Organisation de l'exécution des modifications du produit (si applicable)Exécution du retrofit des premiers trains/produits (si applicable)Retour d'expérience de la fabrication des premiers trains/produits aux fonctions de support pour améliorer la performance SQCDOptimisation des postes de travail via l'application des outils APSYSGestion des problèmesLes problèmes sont soulevés dans le MES en temps opportunAnimation des actions correctives (ex. : QRQC)Organisation de l'exécution des modifications du produit (si applicable)Exécution du retrofit des premiers trains/produits (si applicable)Retour d'expérience sur la fabrication des premiers trains/produits aux fonctions de support afin d'améliorer la performance SQCD

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The employee will be responsible for managing all manufacturing activities for one or more projects in the line/workshop, including the responsibilities related to the position as the hierarchical manager of all employees in the manufacturing organization.

Responsibilities :

From TTM up to CGR, responsible forManufacturing contribution toIndustrial QCD Management,Supply chain process definition & validationQuality plan validationIndustrialization.Manufacturing contribution of EHS risks & Ergonomics analysisManufacturing preparation of the line/workshopManufacturing planning preparation (workload, ...Manufacturing resources & skills management (staffing, trainings, qualification, ...)Industrial process Hand-over from PME to manufacturingAPSYS deployment (shop floor tools) preparation,As of CGR up to FQA, is responsible forThe finalization of manufacturing preparation of the line/workshopThe complete scope of manufacturing activities for the product on the line/workshop, which also includesIntermediate Handover (EPU level) including intermediate applied configuration (= as manufactured), self- inspections, dynamic checklist, NCR, rework, missing parts, waivers/deviations, incomplete operations, ...On time, closing of work orders in MESProductive & Nonproductive hours booked in MES of all operatorsFull APSYS deployment on the line/workshopSQCD performance, and tracking the associated KPIContinuous improvement of SQCD performanceOptimizations of workstations via application of APSYS ToolsIssues ManagementIssues are raised in MES on timeAnimation of corrective action issue (e.g. QRQC)Organization of the execution of changes to the product, (if applicable)Retrofit execution of first trains/products (if applicable)1st Train(s) /products Manufacturing Feedback to support functions in order to improve SQCD performance

Qualifications

Obligatoire :

Diplôme d'ingénieur ou dans un domaine connexe et/ou expérience dans un poste similaire dans un environnement industrielMinimum de 3 ans d'expérience

Souhaité :

Expérience dans l'industrie ferroviaire, de préférence dans un environnement d'industrialisationPoste précédent en tant que gestionnaire EPU

Mandatory:

Minimum Higher Technical/General degreeEvery educational requirement can also be obtained by means of experiencePrevious position in an industrial environmentMinimum of 3 years' experience 

Desired:

Experience in Railway industry, preferably within an industrialization environmentPrevious position as EPU manager

Informations supplémentaires

POSTE BASÉ À PLATTSBURGH

THE POSITION IS BASED IN PLATTSBURGH