Jobbeskrivelse

Brænder du for kvalitet og procesoptimering? Vil du være med til at sikre den bedste service til vores kunder, samtidig med at du bidrager til kontinuerlige forbedringer af vores kvalitetsprocesser?

 

Danfoss Climate Solutions, Logistics (DCS Logistics) søger en kvalitetskoordinator til vores dedikerede kvalitetsteam. Du får ansvaret for at vedligeholde og videreudvikle vores kvalitetsdokumentation og -systemer samt drive arbejdet med 8D-rapporter, PFMEA og andre centrale kvalitetsværktøjer. Det er en klar fordel, hvis du har solid erfaring med disse metoder og trives i rollen som drivkraft i kvalitetsprojekter i tæt samarbejde med driften.

 

Du vil have din primære base i Rødekro, men også med tilknytning til vores afdeling i Nordborg. Her bliver du en del af et engageret team, der arbejder målrettet med kvalitet og løbende forbedringer.

Jobansvar

Du vil i denne rolle få en bred vifte af ansvarsområder, hvor hovedfokus vil være på at vedligeholde samt forbedre eksisterende processer, dokumentation og systemer – samt udvikle nye, når  det er relevant. Du får til ansvar at drive kvalitetsforbedrende projekter fra start til slut, udføre shopfloor-audits samt yde support ved både interne og eksterne kvalitetsaudits. Arbejdet foregår primært internt i organisationen, men indebærer også samarbejde med globale leverandører og andre Danfoss-lokationer.

 

Er du en systemstærk kvalitetskoordinator, der evner at omsætte teori til praksis – og som trives med at udfordre og forbedre eksisterende processer – så er dette rollen for dig!

Baggrund og evner

Du har erfaring som koordinator og trives i en alsidig rolle, hvor du formår at holde mange bolde i luften – gerne med en baggrund inden for kvalitetskontrol eller kvalitetssikring. Det er en fordel, hvis du har erfaring med kvalitetsværktøjer som PFMEA og 8D samt stærke analytiske evner. Kendskab til IQOS, ISO 9001:2015, IATF 16949 og/eller SAP er ligeledes et plus. Derudover er det vigtigt, at du behersker engelsk både mundtligt og skriftligt og har solid erfaring med Office-pakken. Har du desuden erfaring fra logistikbranchen, vil det være en fordel.

 

På det personlige plan er du åben og proaktiv af natur og har en god forståelse for, hvad der skal til for at skabe resultater i en organisation med tværgående samarbejde. Du arbejder selvstændigt, men er samtidig en stærk teamplayer, der værdsætter det gode samspil med kolleger. Sidst, men ikke mindst, arbejder du struktureret og effektivt, og du forstår at prioritere dine opgaver og overholde deadlines – også når der er mange.

 

Ønsker du yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte NDC Quality Senior Manager, Jan Holmgren på tlf. +45 2360 3179. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontake TA Partner, Lisa Tveen på tlf. +45 2859 4039.

 

Vi har ikke nogen ansøgningsfrist. Vi indkalder løbende kandidater til samtale, så vi opfordrer til at søge stillingen hurtigst muligt. Stillingen nedtages, når rette kandidat er fundet.

Medarbejderfordele

Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse:

BonusordningBetalt ferieFleksible arbejdstiderMulighed for hjemmearbejdePensionsordningHelbreds- og sundhedsforsikringKommunikationspakkeMulighed for at deltage i medarbejderressourcegrupperEt topmoderne virtuelt arbejdsmiljøProgram til anbefaling af medarbejdere

Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.

Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.