À propos de l'équipe 

LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel. 

A propos du rôle:

Case Law Analytics est une solution LexisNexis qui accompagne les professionnels du droit.

Les matières couvertes sont larges : droit commercial, droit social, droit de la famille, droit public, propriété intellectuelle, droit boursier et droit civil.

Accessible depuis la page d’accueil de Lexis+, Case Law Analytics enrichit la recherche juridique avec des analyses approfondies et l'accès à une vaste base documentaire.  

En simulant les raisonnements juridiques grâce à l'alliance de l'expertise humaine et de l'IA , Case Law Analytics permet aux professionnels du droit de gagner du temps et d'élaborer la meilleure stratégie contentieuse ou de négociation contractuelle.

L’alliance des mathématiques et du droit offre ainsi une nouvelle manière de faire du droit qui vient enrichir la panoplie des juristes : via des “expériences numériques”, il devient possible de mesurer précisément l’influence de tel ou tel élément d’un dossier dans la décision du juge.

Nous recherchons un juriste spécialisé en droit social pour intégrer l'équipe Case Law Analytics et être en charge de la gestion de l’intégralité des modules couvrant les modules de la solution en lien avec cette matière et pour participer aux travaux de R&D (Open data, LLM...).

Missions principales:

-Coordonner une équipe d'analystes externes qui sont en charge de produire les analyses de jurisprudence qui alimentent les moteurs d'IA : formation initiale et continue, corrections des analyses, communication, remontée des besoins ;

-Assurer une production continue des analyses de jurisprudence relatives à la matière SOCIAL : respect des objectifs attendus en termes de qualité des données, fraîcheur de la jp analysée et budget ;

-Participer aux travaux d'amélioration continue de la solution Case Law Analytics

-Participer aux travaux de R & D en étroite collaboration avec les autres juristes de l'équipe ;

-Possibilité de rédiger des actualités en droit social signées de votre nom et publiées sur notre site Lexis Veille ;

-Veille rigoureuse de votre matière

Requis :

-Excellentes connaissances en droit SOCIAL

-Une première expérience de praticien dans le monde du droit et/ou un stage déjà effectué en cabinet ou en service juridique serait un plus.

-Une EXCELLENTE maîtrise des outils informatiques est obligatoire.

-Une forte appétence pour les nouvelles technologies : intelligence Artificielle, IAG, LLM est incontournable.

Travaillez de la manière qui vous convient.  

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés.  Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir : 

Mutuelle individuelle ou famille CSE Tickets Restaurant Participation d’entreprise27 jours de congés payés + RTT (convention collective) 10 jours de télétravail par mois 

Travailler avec nous 

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs. 

 La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. 

 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci. 

LexisNexis, a division of RELX, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.

Please read our Candidate Privacy Policy.