Alcobendas, M, ES
5 days ago
IUK_Lead Python developer

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

 

¿Qué estamos buscando?

 

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a  Lead  Python developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

   

 

Tus principales responsabilidades seran:

 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarás a cabo con nosotros serán:

 

Desarrollar y testear soluciones  alineadas con las necesidades de negocio. Investigar nuevas tecnologías y algoritmos de los que desarrollarás prototipos y PoC (Proof of Concept). Desarrollar herramientas analíticas y programas Colaborar en pruebas de testing.

 

 

Requisitos:

 

Experiencia previa de al menos 8 años en proyectos con lenguaje de programación Python.

Valorable experiencia con Django. 

Valorable experiencia en pruebas de testing (pytest)

Ingles alto, apto para proyectos internacionales. 

 

Competencias personales:
 

Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

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