**Pozíció rövid összefoglalója** IT szolgáltatás biztosítása a Nestlé büki telephelyén (Purina). A pozíció nem programozást, hanem elsődlegesen operatív IT feladatokat tartalmaz a lentiek szerint. **Pozícióhoz tartozó főbb feladatok** • Szerver menedzsment: Installáció / karbantartás / frissítések • AD menedzsment • User menedzsment • Hálózat menedzsment, monitorozás és az aktív eszközök karbantartása • Telefonközpont menedzsment és karbantartás • Printer menedzsment és karbantartás • Beruházások felügyelete: gyári igények összegyűjtése, beruházási terv készítése és nyomonkövetése • Rendszeres IT leltár a pénzügyi elvárásoknak megfelelően • Security Infrastructure: Tűzfal és hálózat menedzsment (első szintű támogatás) • A Nestlé informatikai alapelveinek betartása és betartatása • Az Informatikai projektek és tervek aktív támogatása • Gyári projektek támogatása (helyi vagy központi megoldások bevezetése) • Külsős partnerek kezelése: szerződések, karbantartások intézése, kapcsolattartás • Helyi alkalmazások támogatása és adminisztrálása (APM) és szoros együttműködés az illetékes vezetőkkel • Napi operációs feladatok ellátása: Help Desk, felhasználók és alkalmazások támogatása • Tikett menedzsment a célok betartása mellett • IT kommunikáció a gyárak irányába • Business relationship management: rendszeres egyeztetés a kulcs pozícióban lévő kollégákkal **Mi tesz sikeressé a pozícióban?** Elvárt tulajdonságok: • jó kommunikációs készség • problémamegoldó képesség • csapatjátékos • rugalmasság • önálló munkavégzés Ismeretek: • Windows szerverek • nyomtatók kezelése • notebook, PC kezelés • Hálózat kezelés (FW, AP, Sw) • MS office • virtualizáció,(HyperV, VMware) • thin kliensek • adatbázis kezelés (SQL) • középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban **Szükséges szakképesítés és gyakorlat:** • Informatikai végzettség • gyakorlat az operatív IT területén **Juttatások:** Mindezekért cserébe rugalmas munkarend, kimagasló juttatási csomag, XXI. századi munkakörnyezet egy folyamatosan fejlődő vállalatnál. • Multinacionális tapasztalat a világ legnagyobb élelmiszeripari vállalatánál • Tréningek, képzések, folyamatos fejlődési lehetőségek • Nemzetközi és belföldi karrierlehetőségek • Versenyképes juttatási csomag • Rugalmas munkarend, a 20 perces ebédszünet a munkaidő része, és kifizetésre kerül • 13. havi jutalom • Csatlakozási bónusz • Éves bónusz • Cafeteria csomag • 1 hónap fizetett szülői távollét gyermek születése után