Job Description

Responsabilidades:

Solicitar abertura e monitorar projetos de retorno de peças trocadas em garantia;

Requisitar entrega de peças através do sistema;

Preparar e executar reuniões multifuncionais “Workcell” para análise de peças;

Abrir documentos para investigação de causa raiz;

Manter organização do estoque do WPAC e área de execução de Workcell;

Realizar montagens e desmontagens de peças em carros, além de pequenos experimentos para verificar falhas em peças;

Realizar análise/verificação de códigos de falhas de veículos (DTC);

Criar requisições de serviços dos veículos;

Realizar envio de peças para fornecedores nacionais e internacionais;

Realizar coleta de peças em concessionários próximos ao local de trabalho;

Reportar resultados de análises Workcell em reuniões de melhoria contínua;

Realizar logística de veículos quando necessário.

Revisão e apresentação de métricas internas.



Additional Job Description

Requisitos mandatórios:

Superior Completo ou em andamento em Engenharias ou similares;

CNH categoria B;

Pacote Office Intermediário, especialmente Excel;

Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Caetano do Sul.

Requisitos desejáveis:

Curso técnico completo em mecânica, elétrica e áreas correlatas;

Experiência em indústria automotiva;

Conhecimento básico em Mecânica e/ou Elétrica de veículos;

Inglês nível intermediário;

Conhecimento básico em Power BI;

Perfil dinâmico e comunicativo.

Palavras Chaves: Qualidade, Garantia e Análise.

Importante: Incluir o currículo no momento da aplicação na vaga.



About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.



Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.



Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.



Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.