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Na ZF LIFETEC, salvamos vidas através de tecnologia de ponta. Com mais de 60 anos de inovação em segurança automotiva, combinamos agilidade com estabilidade corporativa para gerar impacto significativo em todo o mundo. Operando em 51 locais em 22 países, a nossa presença global amplia a nossa missão de tornar as estradas mais seguras e salvar vidas. Junta-te a nós num ambiente dinâmico e de colaboração, comprometido com a segurança, inovação e confiabilidade. Como parte da nossa equipa internacional, as tuas contribuições contribuirão para inovações líderes do setor em segurança automotiva. O nosso ambiente de trabalho inclusivo e diversificado promove a criatividade, o crescimento da carreira e o desenvolvimento contínuo.
Tarefas
+ Prestar apoio ao responsável da Unidade de Negócio relativamente à gestão e organização de RH.
+ Implementar políticas e diretrizes da direcção de RH, com a coordenação e supervisão do responsável da Unidade de Negócio.
+ Apoiar o responsável da Unidade de Negócio para o desenvolvimento de políticas de RH e garantir o cumprimento das mesmas, assim como a aplicação dos procedimentos de RH.
+ Coordenar, com o gestor de formação, o desenvolvimento e implementação do plano de formação.
+ Prestar suporte à formação de acolhimento.
+ Gerir calendários, horários e planos de férias da Unidade de Negócio.
+ Garantir o atendimento aos colaboradores da fábrica.
+ Estabelecer e manter o contacto e relação com instituições oficiais (GEP, S. Social, Inspeção de Trabalho, AT, etc.).
+ Administrar as pessoas da Unidade de Negócio:
+ Proceder à gestão de contratual (cessação e renovação) e respetivas avaliações.
+ Análise de relatórios mensais: indicadores de gestão de pessoal, distribuição/evolução de pessoal,
+ Coordenar o processo de Recrutamento e Seleção e contratação de novos trabalhadores.
+ Participar em reuniões com a direção da empresa, comissões de trabalhadores, etc.
Perfil
+ Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Sociais.
+ Inglês, falado e escrito.
+ Conhecimento do processo de Produção.
+ Conhecimentos de Legislação laboral.
+ Visão transversal e global da organização.
+ Formação em processos de gestão.
+ Sistemas de gestão por competências (especialmente a avaliação por competências e a entrevista de seleção por competências).
+ Técnicas de comunicação (satisfação do colaborador).
+ Ferramentas e métodos de gestão por objetivos.
Beneficios
Remuneração e benefícios competitivos | Oportunidades de aprendizagem contínua | Descontos para colaboradores com vários parceiros | Horário de trabalho flexível
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Contact
Elena Mallo Alfonso
elena.mallo@zf-lifetec.com
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Why ZF LIFETEC?
+ Innovative Impact:Shape the future of safety with life-saving technology that truly matters.
+ Dynamic Workplace:Thrive in an agile, collaborative environment where every idea counts.
+ Culture of Excellence:Be part of a team with over 60 years of high standards and groundbreaking achievements.
+ Growth & Empowerment:Advance your career with strong support for personal and professional development.
Diversity & Inclusion
At ZF LIFETEC, we are committed to building a culture where inclusiveness thrives and diversity is valued. We welcome unique perspectives and actively work to remove barriers, empowering all employees to reach their full potential. Guided by this vision, we innovate and create life-saving technology that makes a real impact on automotive safety.
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