Schwechat, AT
16 hours ago
Gebietsleiter*in Gastronomie (w/m/d) - Wien

Dienstort: Schwechat

Bereich: Verkauf

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: VZ, ab sofort

 

Deine Aufgaben 

Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen   Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen  Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen  Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen   Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen   Unterstützung bei der Durchführung von Events 

 

Unsere Anforderungen 

Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule)  Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie   Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B  Digitale Aufgeschlossenheit (MS Office, Umgang mit Apps) und rechnerische Grundkompetenz  Verhandlungserfahrung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise 

 

Unser Angebot  

Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen  Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur   Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause   Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm  Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten  Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets  Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung  Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.  Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)  

 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.

 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. 

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere

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