Job Description

On-site: Atuação presencial

Se você tem interesse na área de Ergonomia e está procurando uma oportunidade para estagiar, acabou de encontrar!

Nós, da General Motors, estamos buscando uma pessoa para integrar o nosso time, auxiliando nas atividades descritas abaixo.

Atividades:

Estar regularmente matriculado nos cursos Fisioterapia.

Ter previsão de graduação entre Julho/26 a Julho/27;

Ter conhecimento de pacote office, especialmente Excel;

Desejável conhecimento de Power BI;

Inglês intermediário é desejável;

Capacidade de interação com diversas áreas e pessoas nos diversos níveis da companhia;



Additional Job Description

Requisitos:

Estar regularmente matriculado nos cursos Fisioterapia.

Ter previsão de graduação entre Julho/26 a Julho/27;

Ter conhecimento de pacote office, especialmente Excel;

Desejável conhecimento de Power BI;

Inglês intermediário é desejável;

Capacidade de interação com diversas áreas e pessoas nos diversos níveis da companhia.

Para o seu desenvolvimento oferecemos:

Programa I-Learn (Internship Learning Program)
O objetivo principal é fortalecer as habilidades comportamentais e técnicas do nosso pool de talentos de estágio, oferecendo treinamentos e palestras mensais com um catálogo de padrão para toda a região South America;

Plataformas e ferramentas de desenvolvimento: GM Learning, Degreed, Universidade Chevrolet;

Mentoria de carreira.

Benefícios:

Modelo de trabalho híbrido ou presencial (a depender da oportunidade);

Horário de estágio das 08h às 15h / 10h às 17h00;

Ajuda de custo para transporte (R$ 120,00);

Assistência Ambulatorial; 

Restaurante no Local;

Seguro de Vida em Grupo; 

Desconto nos veículos da marca;

Convênio Farmácia;

Parceria com Wellhub (Gympass);

Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação;

Bolsa-auxílio: R$ 1.600,80 penúltimo ano / R$ 1.900,80 para último ano.



About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.



Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.



Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.



Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.