ID de la solicitud: 220022

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

 

Propósito

 

El Titular es responsable de apoyar el logro de los objetivos de integridad, confidencialidad, disponibilidad y continuidad de Seguridad de la Información del Grupo Scotiabank, a través de:

1.    Registrar y dar seguimiento a los incidentes de seguridad, así como generar los reportes correspondientes.
2.    Monitoreo continuo de las bitácoras de los sistemas de Banca por Internet para detectar sitios apócrifos y proceder con el análisis y la desactivación.
3.    Proveer asesoría y recomendaciones en proyectos de Seguridad de la Información usando como lineamientos las mejores prácticas y estándares BNS.

La importancia de esta función radica en el apoyo directo que brinda al negocio para la ejecución de sus estrategias, operaciones y servicios teniendo como principal función la continuidad y confidencialidad de la información. Además de brindar técnicas de investigación para el esclarecimiento de incidentes de seguridad y la detección de controles y contramedidas a implementar.

 

Responsabilidades 

1.    Fuerte compromiso con el cumplimiento de la normatividad:
•    Conocimiento de normas, políticas y estándares de seguridad de la información. Promoviendo su implantación y vigilando su cumplimiento, con el objetivo de mantener el nivel adecuado de seguridad.
•    Investigando incidentes de seguridad que provean información suficiente y contundente para ser usada en juicios en contra de atacantes y/o defraudadores.
•    Verificando que los problemas de incumplimiento a las políticas y otras desviaciones se resuelvan de manera oportuna.
•    Participando en auditorías internas y externas.
2.    Operación de la Seguridad:
•    Buscando soluciones creativas a nuevas necesidades de negocio sin poner en riesgo la infraestructura del Grupo Financiero.
•    Considerando normas internacionales generalmente aceptadas aplicables a la Seguridad de la Información.
3.    Investigaciones de incidentes de Seguridad:
•    Estableciendo procesos de escalamiento y comunicación, así como líneas de mando.
•    Documentar los incidentes relacionados con la Seguridad de la Información.
•    Investigando mediante el uso de herramientas y procedimientos forenses para recopilar y presentar evidencia (admisibilidad, calidad e integridad de la evidencia, cadena de custodia).
•    Simulando eventos e incidentes de seguridad en ambientes controlados (laboratorio) con el fin de proponer controles preventivos y correctivos en aplicaciones e infraestructura.
4.    Medición y desempeño:
•    Reportando de manera frecuente los principales indicadores de los incidentes de seguridad, investigaciones, tendencias, nuevas amenazas, etc. 
5.    Administración:
•    Evaluando herramientas de seguridad de la información, efectuando pruebas de concepto, funcionamiento y analizando los resultados para presentar propuestas a la Dirección.

•    Realizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área.
•    Desarrollar las funciones del puesto con eficiencia, productividad y respetando los mecanismos de control interno con apego a normas, políticas y procedimientos institucionales.
•    Actualización continua en regulaciones internas y externas que puedan tener un impacto en sus responsabilidades.
•    Participación en revisiones de seguridad en conjunto con otras áreas de Seguridad de la Información.

 

Experiencia

 

•    Investigar, documentar y dar seguimiento hasta el cierre de los incidentes de Seguridad para la línea de negocio México, así como recopilar evidencia digital de manera forense.

•    Iniciativa.
•    Orientación a resultados.
•    Trabajo en equipo.
•    Compromiso.
•    Orientación al cliente.
•    Comunicación.

•    Detección de necesidades.

 

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” 

Recomendaciones para tu postulación:

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.

2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.

3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.

4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.