**Especialista en Educación y Entrenamiento (Valle de México)** **Buscamos un Especialista en Educación y Entrenamiento para formar parte de nuestro equipo de Talento.** **Posición:** + Localidad: Valle de México – San Lorenzo / Cuatitlán / Tepozotlán + Esquema: Presencial **Descripción del Puesto:** Únete al equipo de Talento como Especialista en Educación y Entrenamiento para Coordinar e implementar programas de desarrollo de competencias y capacitación formal en temas de cumplimiento legal, basándose en principios y políticas de liderazgo, así como todas las políticas de Recursos Humanos vigentes. Con el fin de generar una cultura de alto desempeño y maximizar el potencial de cada colaborador en la fábrica. **Principales Responsabilidades:** + **Elaborar el Plan anual** de capacitación en coordinación con las áreas de Seguridad y Calidad tomando en cuenta los requisitos legales de capacitación y todas las normas aplicables a la fábrica. + **Coordinar los procesos** de detección de necesidades de formación del personal y desarrollo de competencias técnicas realizados por Line Managers, asesorándolos para que sean acordes a los objetivos de la fábrica. + **NCE (Nestlé Continuos Excellence):** Conocer y aplicar el modelo NCE, liderar el pilar de Educación y Entrenamiento,apoyar el despliegue de las acciones del pilar de Leadership Development para crear la mentalidad LEAN y definir planes de capacitación para asegurar el correcto entendimiento y aplicación de conceptos métodos y herramientas del pilar. + **Manejar y controlar el presupuesto** de capacitación en las fábricas a su cargo. Atender el proceso de pago a proveedores realizando las solicitudes de pedido, órdenes de compra en el sistema SAP para asegurar el pago a proveedores en el tiempo estipulado en las políticas deCompras de Nestlé. + **Conocer e identificar los análisis de riesgos** del área de trabajo, aplicando los procedimientos y estándares y reglas de seguridad requeridos para prevenir accidentes. Conocer y aplicar los prodecimientosde respuesta a emergencias + **Conocer** **y aplicar las BPF´s** y conceptos de calidad e inocuidad en sus actividades diarias para asegurar la elaboración de productos inocuos + **Aplicación del Modelo NCE,** a través del uso de los procedimientos y herramientas establecidas en el mismo, para garantizar la rentabilidad de los procesos y una gestión integral y sistemática en cuanto a Calidad, Inocuidad, Seguridad, Medio ambiente e Higiene. en base a las normas internas (SGI) y externas ( ISO 14001, ISO 22000, OHSAS 18001 Y NQMS ) **Conocimientos Requeridos:** + Licenciatura concluida + Experiencia de al menos 2 años con sólido conocimientos en entrenamiento y capacitación o posiciones similares + Conocimiento previo en capacitaciones y entrenamientos en fabricas + Se requiere experiencia en capacitación y educación en fábricas, con conocimiento de los niveles DC1, DC2, DC4 y DC5 en desarrollo de competencias