Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Directeur(trice) des appels d’offres et soumissions ! 

CE QUI VOUS ATTEND :

Relevant du Vice-président des ventes et marketing, vous serez responsable de vous assurer que chaque entente, soumission et contrat est conçu et réalisé selon les politiques et requis légaux de Nova Bus / Volvo, dans l’optique de l’atteinte des objectifs financiers de l’entreprise.

VOS RESPONSABILITÉS: 
•    Exercer un leadership axé sur la mobilisation de tous, le travail d’équipe et la recherche de l’excellence;
•    Maintenir un climat de travail dynamique, harmonieux et engagé;
•    Élaborer avec le Vice- le plan d’affaires permettant de définir l’implication stratégique de l’équipe dans la réalisation du plan d’affaires.
•    Gestion des appels d’offres : Coordonne et supervise l’ensemble du processus de soumission, de la réception des appels d’offres à la soumission finale, en veillant à respecter les délais et les exigences du client permettant à l’organisation de remporter les contrats convoités;
•    Gestion de l’équipe de soumission : Supervise l’équipe responsable de la préparation de la soumission, en veillant à ce que chaque membre de l’équipe respecte ses responsabilités et les délais. Il est responsable d’établir et d’évaluer périodiquement l’exécution des objectifs personnels de chacun des membres de son équipe;
•    Analyse des documents d’appel d’offres : Comprendre les documents d’appel d’offres afin de déterminer les exigences, les critères de sélection et les attentes du client. Cela inclut l’évaluation des conditions gagnantes, contractuelles et des exigences techniques.
•    Préparation des offres : Prépare et coordonne les offres commerciales et techniques. Travailles-en étroite collaboration avec la direction générale, les membres de son équipe et les départements internes (ventes, ingénierie et technique, juridique, qualité, financier, après-ventes, etc.) pour mettre en place les stratégies, priorités et les objectifs à adopter lors des appels d’offres pour garantir que la soumission est complète et conforme aux attentes des clients et de Nova Bus. Il s’assure du contrôle de la qualité des documents de soumissions produits.
•    Coordination avec les parties prenantes internes : Collabore avec différents départements (ventes, ingénierie et technique, juridique, qualité, financier, après-ventes, etc.) pour collecter les informations nécessaires à l’élaboration de l’offre, en s’assurant que les ressources et les compétences sont disponibles.
•    Évaluation des risques : Identifie les risques dans le cadre des soumissions (ventes, ingénierie et technique, juridique, qualité, financier, après-ventes, etc.) et propose des solutions pour les atténuer.
•    Négociation et communication : Assure une interface à haut niveau avec les représentants des clients lors de soumissions et propositions; En cas d’attribution du marché, il participe à la négociation des termes du contrat avec le client et assure une communication claire avec les parties prenantes.
•    Satisfaction client : S’assure de l’entière satisfaction des clients conjointement avec les équipes de ventes de Nova bus tout en protégeant les intérêts de l’entreprise;
•    Suivi post-soumission : Après la soumission de l’offre, il peut être impliqué dans le suivi pour répondre aux questions des clients et participer aux éventuelles clarifications nécessaires.
•    Stratégie : Travailles-en étroite collaboration avec la direction générale, l’équipes des ventes et autres partie prenantes pour établir la stratégie et atteindre les objectifs de développement des affaires, ventes et marketing ainsi que la définition de la politique produit (offre standard, variabilité du produit, nouvelle gamme de produits, etc.). Il est aussi une partie prenante dans la gestion du planning (S&OP).
•    Veille concurrentielle et stratégique : Effectue une analyse de la concurrence et veille à l’adaptabilité des propositions pour optimiser les chances de succès. 
•    Qualité et processus : S’assure que son département travaille selon les meilleures pratiques de l’industrie (évaluation des processus, mesures d’efficacité, amélioration continue) et qu’il respecte les politiques internes lors de transactions commerciales. 

CE QU’IL VOUS FAUT : 

•    Formation universitaire de 1er cycle en génie, administration des affaires ou droit;
•    Le MBA est un atout
•    Expérience de 10 ans et en gestion de projets
•    Maitrise du français et anglais parlé et écrit
•    Excellentes aptitudes interpersonnelles
•    Excellent communicateur, exerce un leadership stimulant
•    Bonne compréhension des éléments techniques et légaux pouvant affecter l’entreprise
•    Excellente capacité de travailler dans un environnement matriciel
•    Expérience dans le domaine des transports et/ou de transactions et négociations avec des municipalités est un atout
•    Excellent sens organisationnel et gestion de projet
•    Excellent en travail d’équipe et collaboration
•    Être orienté vers le travail d’équipe
•    Être orienté vers le client
•    Avoir le sens des affaires
•    Faire preuve de créativité
•    Faire preuve d’optimisme, d’enthousiasme et persévérance
•    Habilité à travailler au sein de structures matricielles
•    Savoir constituer des équipes performantes
•    Respecter l’éthique et les valeurs
•    Faire preuve de « courage managérial »
•    Excellent dans la planification, gestion de projets
•    Bon jugement
•    Excellent collaborateur et communicateur

POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

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