With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

1. Coordinar la implementación del mecanismo de Contribución, con énfasis en la colaboración estratégica con Organizaciones Basadas en la Fe y Academia. Resultados:

Supervisar la ejecución del presupuesto de acuerdo a la planificación.Desarrollar 829 alianzas estratégicas para 2030.Capacitar a 47,000 socios anualmente.Diseñar e implementar la oferta programática sólida, incluyendo 3 programas de fortalecimiento de capacidades, 3 diplomados y un esquema de consultoría.Realizar la rendición de cuentas oportuna de todas las iniciativas coordinadas desde el mecanismo de Contribución.Obtener ingresos por 5 millones de pesos anuales a través de la venta de servicios y programas de fortalecimiento.

2. Contribuir al fortalecimiento de la oferta programática del mecanismo de Contribución. Resultados:

Identificar oportunidades y necesidades de formación para los socios de WVM.Establecer alianzas estratégicas con instituciones académicas y OSC reconocidas por su calidad técnica.Optimizar los procesos de capacitación, incorporando herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras para mejorar el aprendizaje y la participación de los socios.

3. Coordinar la implementación de iniciativas clave alineadas a nuestro imperativo estratégico: “Vivir nuestra fe y nuestro llamado cristianos con audacia y humildad”. Resultados:

Ejecutar el pilotaje y escalamiento de modelos de nutrición espiritual con impacto probado en el desarrollo sostenible de la niñez.Desarrollar alianzas con iglesias y líderes religiosos, especialmente en estados y municipios prioritarios.Desarrollar metodologías de formación basadas en evidencia, asegurando que las iniciativas de fe y desarrollo sean sostenibles y escalables.

4. Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.  Resultados:

Firma de apropiación de protocolos de filosofía organizacional.Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de   confidencialidad.Firma de aceptación y apropiación de la Política de Protección a la Niñez.Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de medidas de seguridad personal y organizacional.

PERFIL:

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el sector social, con énfasis en coordinación de proyectos de fortalecimiento institucional y capacitación.

Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de formación para OSC y OBF.

Experiencia demostrable en liderazgo dentro de organizaciones religiosas o instituciones del tercer sector.

Experiencia en gestión de alianzas estratégicas con OBF, academia y otros actores relevantes.

Educación: Licenciatura en Teología, Ciencias Sociales, Educación, Políticas Públicas o áreas afines.

Paquetería Office 365 y herramientas de colaboración en línea

Experiencia y conocimientos deseables:

Posgrado en Gestión de Proyectos Sociales, Educación, Innovación en Aprendizaje o áreas afines.
Diseño e implementación de programas de formación en entornos educativos formales e informales.
Innovación en metodologías de enseñanza y uso de tecnología educativa.
Capacidad para desarrollar procesos de capacitación y fortalecimiento institucional a gran escala.
Habilidades de negociación y desarrollo de relaciones interinstitucionales.
Liderazgo estratégico y habilidades de gestión de equipos.
Conocimiento en metodologías de nutrición espiritual y desarrollo basado en fe.

Modalidad de trabajo: Híbrida

Disponibilidad para viajar con pasaporte vigente

Ingles A1-A2 - Básico

OFRECEMOS:
Sueldo mensual bruto: $25,000 + Prestaciones de ley y superiores ($2,518 vales de despensa al mes + $700 de apoyo de transporte + Seguro de vida + SGMM + 30 días de aguinaldo, etc.). 

Te invitamos a revisar nuestro Aviso de Privacidad de Datos Personales para Candidatos 🔎en este link: https://www.worldvisionmexico.org.mx/avisos-de-privacidad 

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only