GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

 

¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Cloud FinOps Analyst que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

 

 

Tus principales responsabilidades serán:

Recopilación de métricas de consumo en Cloud desde herramientas como AWS Cost Explorer, Azure Cost Management o GCP Billing. Análisis del gasto en Cloud para identificar tendencias y optimizar recursos. Generación de informes detallados sobre el consumo y la eficiencia del uso de la nube. Definición y configuración de alertas de gasto para detectar desviaciones en tiempo real. Colaboración con equipos técnicos y financieros para mejorar la eficiencia y reducir costes.

 

Requisitos:

Experiencia en gestión y optimización de costes en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos en herramientas de monitorización y control de gasto (AWS Cost Explorer, Azure Cost Management, GCP Billing). Habilidad para generar informes y dashboards (Excel, Power BI, Looker, Tableau). Conocimientos en FinOps y estrategias de optimización de costes en la nube. Valorable experiencia en automatización con Python o SQL.

 

Competencias personales:

Trabajo en equipo Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras

 

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

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