Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé de Communication ! 

Vous êtes passionné par la communication et le marketing ? Vous avez un talent pour créer des supports captivants et gérer des événements mémorables ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

Création de supports de communication : Vous serez responsable de l'élaboration de tous les supports de communication pour nos marques Trade, incluant le lancement de produits, la création de brochures de gammes, la gestion des salons professionnels, ainsi que la réalisation de shootings et de vidéos.Développement de la visibilité des marques : Vous développerez des supports de communication en accord avec la stratégie des marques PPG AC France, tels que des outils de mise en avant des produits, des catalogues, et la gestion des promotions et événements.Promotion des marques : Vous créerez et développerez des supports dédiés aux marques et aux produits, incluant des catalogues, brochures, documents de gamme, tarifs, vidéos, tutos, goodies, et e-mailings.Mise en avant des produits : Vous serez en charge de la création et du développement des outils de mise en avant des produits (ILV, panneaux, etc.), en assurant la disponibilité du stock selon les timings définis en collaboration avec les chefs de marque.Organisation d'événements : Vous concevrez les stands pour les événements et salons professionnels, et gérerez l'organisation et l'implantation de ces derniers.Gestion des relations avec les prestataires : Vous développerez et entretiendrez des contacts avec des prestataires externes, tels que des agences de communication, imprimeurs, médias, et sociétés d’applications de peinture.Gestion du contenu : Vous serez responsable de la gestion et du développement du contenu de la banque d’images du Groupe PPG, ainsi que de la mise à jour de la base de données PIM, incluant l'intégration des nouveautés produits et les modifications des produits existants.Suivi budgétaire : Vous assurerez un suivi rigoureux des procédures d’achat définies par le Groupe PPG, et gérerez les commandes des outils et supports dont vous aurez la charge sous Epro.

Votre profil :

Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques marketing, les processus de développement et de lancement de produits, la chaîne graphique, et avez une bonne connaissance des plans médias.Leadership : Vous êtes focalisé sur nos clients, toujours à la recherche de la meilleure compréhension de leurs besoins, et vous pilotez des actions orientées clients pour assurer une satisfaction constante. Vous stimulez l'innovation et devenez acteur du changement en inspirant la curiosité, en remettant en cause les idées reçues, et en concrétisant les bonnes idées en actions.Qualifications : Vous avez une formation Bac + 5 en marketing avec idéalement 5 années d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et avez un anglais courant. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication, et faites preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité, de créativité, de rigueur, d'autonomie, de prise d’initiative, et de réactivité. Vous avez un sens du travail en équipe et de la diplomatie pour dialoguer positivement en interne avec l’ensemble des services concernés, et êtes capable de travailler en équipe projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Innovation : Soyez au cœur de la stratégie de communication de marques prestigieuses et participez à des projets innovants.Créativité : Exprimez votre talent à travers des projets variés et stimulants, et laissez libre cours à votre imagination.Équipe : Travaillez avec des professionnels passionnés et dynamiques, dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Envoyez-nous votre candidature et participez à notre succès !

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
 

\nAbout us:

\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
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\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
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\n The PPG Way
\n Every single day at PPG:
\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
\n We make it happen.
\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.

\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

\n \n PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
\n \n Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.