Job Description

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

Se requiere de una persona dedicada para asegurar el cumplimiento de gestión de documentos para auditorías internas y externas y de un proyecto que nos ayude a sostener la actididad de una manera eficiente y ayudar con auditorías para el reciente tema de Salud Organizativa

Additional Job Description

Responsable de:

 

·       Desarrollar proyecto sustentable para el área de archivo

·       Apoyo y soporte en actividades y eventos de RRHH

·       Apoyo en identificación de auditorias

·       Apoyo de auditorias en salud organizativa

·       Apoyo en atención de personal

 

Requisitos:

·       Estar cursando los últimos periodos de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Junio 2026

·       Contar con un nivel intermedio de inglés

Carrera: Administración de Empresas, Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Psicología, Derecho

Experiencia deseable: Microsoft Office: Excel, PowerBi (deseable)

 

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

Trabajar Apropiadamente

En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio

SPONSORSHIP NOT SUPPORTED: "GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

AJUSTE RAZONABLE: Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors. 

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.   We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.