**Desenvolva sua carreira na Ball, lder mundial na fabricao de embalagens sustentveis de alumnio. Alcance coisas extraordinrias ao se juntar nossa equipe e faa a diferena em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!** **A Ball est entusiasmada por receber o prmio Top 100 Global Most Loved Workplace de 2023 da Newsweek! Como lderes de produtos sustentveis, temos mais de 16,000 membros em equipes globais. Desde latas e copos de alumnio infinitamente reciclveis at garrafas de aerossol, nosso objetivo contribuir para uma comunidade, uma sociedade e um mundo melhores.** **JUNTOS, QUEREMOS CONSTRUIR UM FUTURO SUSTENTVEL, PARA ISSO...** Buscamos por um(a) **Assistente de Talent Acquisition (vaga afirmativa para Pessoas com Deficincia)** que ser responsvel por coordenar uma variedade de atividades administrativas de recrutamento, dando suporte ao time de Recrutadores e ao Lder de TA. Responsvel por garantir que os(as) candidatos(as) da Ball sejam informados e engajados durante todo o processo promovendo uma experincia positiva e ajudando a Ball a conquistar os talentos que a empresa precisa. Coordenar diferentes aspectos administrativos do processo de seleo para que funcionem de maneira rpida e eficaz, incluindo agendamento de entrevistas, ofertas, controles da rea, tomando a iniciativa para resolver problemas e acompanhar as etapas, ajudando a influenciar resultados positivos nas contrataes. **PARA JUNTOS ALCANARMOS O EXTRAORDINRIO, VOC SER RESPONSVEL POR:** **Suporte aos Processos** + Executar tarefas administrativas da rea para apoiar a equipe de Talent Acquisition em diferentes etapas do processo, com o intuito de gerar eficincia nas contrataes; + Controle e acompanhamento de informaes da rea (mtricas, financeiras, dados), garantindo a preciso dos dados no ATS (sistema de rastreamento de candidatos); + Preparao de reportes simples para apoio s reunies semanais com reas contratantes; + Apoio onde aplicvel em processos de alto volume; + Quando necessrio, apoiar eventos locais/regionais de contratao. **Experincia do Candidato** + Apoiar os candidatos no cadastro em sistema e acompanhamento de dvidas ao longo do processo; + Manter candidatos engajados e realizar contatos proativos de seguimento quando necessrio; + Representar a Ball de forma positiva, demonstrando excelente atendimento ao cliente, capacidade de resposta, acompanhamento, conhecimento sobre o negcio e iniciativa. + Coordenar entrevistas por telefone, virtuais e presenciais com os candidatos. + Envio de pesquisas de satisfao e monitoramento dos resultados. **PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENA ESPERAMOS QUE VOC TENHA:** + Graduao Superior Cursando ou Completa; + Experincia com atividades administrativas, controle de dados e atendimento ao cliente (preferencialmente atividades relacionadas a Recrutamento e Seleo); + Pacote Office; + Habilidades: + Boas habilidades de colaborao e comunicao verbal e escrita com diferentes pblicos; + Gesto de mltiplas tarefas em alto volume; + Organizao, ateno aos detalhes e proatividade para resoluo de problemas de baixa complexidade; + Capacidade de identificao e implementao de melhorias de processo. + Experincia com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) preferencial. + Experincia em ambiente industrial preferencial. + Ingls intermedirio a avanado ser um diferencial. **INFORMAES ADICIONAIS:** + **Local de trabalho:** So Jos dos Campos/SP + **Modelo:** Hbrido + **Horrio:** 8h s 17h ou 9h s 18h **A Ball Corporation uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscries de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, f, habilidade ou orientao.** Ao ingressar na Ball, voc pertence a uma equipe de mais de 16,000 membros em todo o mundo.Nossos produtos vo desde latas de alumnio infinitamente reciclveis, copos at garrafas de aerosol, que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor. Cada um de ns tem um profundo compromisso com a diversidade e a incluso, que a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball esto fazendo a diferena fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos a diferena. Por favor, tenha em considerao que o nome do cargo anunciado pode variar em relao ao nome do cargo no contrato devido estrutura local e sistemas globais de RH. Nvel da Posio: Global Grade 7 Equal Opportunity Employer Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans