ID de la solicitud: 225697

 

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

 

Asesor Comercial Seguros

Propósito

Contribuye al éxito general de la Unidad de Seguros en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

 

Responsabilidades

 

·        Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

 

·        Difundir la Misión y Visión del Centro de Seguros para alinear a la fuerza de venta con nuestros objetivos; impartiendo capacitaciones sobre toda la cartera de productos de seguros vinculados y optativos a todos los canales de ventas: Red de Agencias del Banco, Financiera, fuerza de venta y Call Center, orientada a todas las bancas y  segmentos de negocio, para un adecuado conocimiento de productos, manejo de objeciones de seguros y procesos, del portafolio de protección dirigido a banca personal, micro y pequeña empresa, así como para el incremento de penetración de pólizas vinculadas en banca personal, banca negocios, comercial

·        Segmentar la información cualitativa y cuantitativa recibida de los diferentes canales de ventas del banco, analizarla y aprovecharla para asegurar el performance de los productos del portafolio de seguros optativos y vinculados, implementar acciones de mejora en los planes de capacitación, focalizar los problemas y dirigir de manera más proactiva los recursos para las soluciones o modificaciones de producto o de procesos en coordinación con la jefatura de producto, con la finalidad de que se cuente con una fuente de identificación de oportunidades de mejora que ayuden a la consecución más eficiente de los objetivos

·        Responsable de apoyar a los diferentes canales y segmentos en:

ü  Cumplimiento de metas establecidas de producción de pólizas optativas de los segmentos de banca personal, banca negocios establecidas para los diferentes canales de venta del banco y la financiera y en los segmentos y bancas donde se desarrolle o implemente el portafolio de protección.

ü  Incrementar las ratios de penetración de las pólizas vinculadas de acuerdo a lo establecido como objetivos establecidos por el banco

·        Seguimiento al volumen de ventas, rentabilidad, participación y cumplimiento de metas, de los productos de seguros a los funcionarios, promotores de servicio, plataforma comercial, funcionario de banca negocio de toda la red de agencias del banco y la financiera

·        Elaboración de reportes de gestión de evolución de ventas de los diferentes canales y segmentos de venta del banco

·        Coordinar con los Gerentes Zonales y Gerentes de Agencia, la planificación y ejecución de las capacitaciones, talleres grupales, visitas a agencias/clientes necesarios para el cumplimiento del plan de negocios referente a los productos del portafolio de seguros

·        Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

 

·        Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

 

·        Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

 

a.      Formación Deseable

Bachiller / Titulado / Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing.

 

b.     Experiencia Mínima

Mínima de 3 años en posiciones similares en áreas comerciales, de preferencia en Industria Financiera y/o Corredor de Seguros.

 

 

 

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.