Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de nos « Makers & Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière, vous intégrez un environnement dynamique et en constante évolution, où vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort. Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Belin, Vérable Petit Beurre, BelVita, Paille d’Or, vous connaissez ? Ce sont nos produits phares fabriqués à l’usine de la Haye-Fouassière, une des 9 usines Mondelez International en France. Depuis 1846 au centre de Nantes et 1986 sur son site actuel, nous produisons des produits emblématiques pour les Français (Mondelez International est présent dans 96% des foyers). Notre usine connait une forte période d’investissements avec de forts enjeux business nous permettant de proposer des offres d’alternance challengeantes et développantes.

Au sein de l’équipe BD, vous serez amené à participer activement à des projets dans le cadre du process I2M ( Idea To Market) sur les missions suivantes:

• Représentant de l’usine vis-à-vis des facteurs externes

• Analyser les besoins, identifier les contraintes à partir d’une analyse fonctionnelle du cahier des charges

• Réaliser les essais et en tenir informé les différents facteurs de l’usine • Gestion de la documentation (CR, formules, spec…)

• Transmettre et prendre le relais en prenant en compte SQCDM et IIM / IL6S pour des projets (matière, biscuits, machine « simple »…)

• Mettre en œuvre les outils capabilité, mesures de spécification et les modules de formation

• Réaliser la FPA (First production approval)

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si vous êtes un (e) étudiant (e) en Master spécialisé Logistique et avez les compétences suivantes:

Capacité d’analyse et de synthèseAutonomie, rigueur, agilitéBon relationnel, bonne gestion des émotions, diplomateForce de propositionsMaîtrise de l’anglais

Nos offres « Early Careers » offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore. Finalement, tous les ingrédients dont vous avez besoin pour s’épanouir au sein d’une culture où les gens s’inspirent mutuellement de la confiance, prennent leur business en charge, vont au plus simple et disent les choses comme elles sont.

Lieu : La Haye-FouassièreType de contrat : AlternanceDémarrage : Septembre 2025Durée : 1 anGratification : Selon profil

Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, la première étape du processus de recrutement se déroule en anglais.

Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Apprentice (Fixed Term)

Apprentices and Trainees

Early Careers