En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista Salud Ocupacional

Jefe Directo: Responsable Salud Ocupacional y PLP

Nivel de contribución: Contribuidor Individual

Área: Recursos Humanos

Ubicación: Guadalupe

 

Misión del puesto:

Coordinar e implementar las actividades del plan de seguridad e higiene y plan de salud ocupacional, conforme al cumplimiento normativo, con la finalidad de asegurar la integridad y calidad de vida de los colaboradores.

 

Principales responsabilidades:

 

Realizar propuestas y plan de trabajo para la atención de hallazgos y observaciones identificadas en el diagnóstico de salud

Coordinar la implementación de los programas de acciones preventivas y de control que permitan fomentar un estilo de vida saludable, buscando generar un balance de vida personal y profesional en los colaboradores, conforme a la normativa aplicable a cada centro de trabajo.

Generar propuestas para dar cumplimiento a las medidas de salud ante epidemias, pandemias, emergencias o contingencias sanitarias que puedan afectar al personal de la empresa y en su caso prevenir enfermedades.

Diseñar el plan de trabajo para las campañas de salud y eventos deportivos organizacionales.

Atender los procesos médicos, evaluaciones psicológicas, mediante médicos, psicólogos o psiquiatras según corresponda, para atender al personal expuestos a violencia laboral o factores de riesgo psicosocial, cuando existan signos o síntomas que denoten alguna alteración en su salud.

Gestión y seguimiento de los check up médicos del equipo básico

Desarrollar propuestas para la prevención de riesgos de trabajo, primeros auxilios y la protección de colaboradoras embarazadas y en periodo de lactancia, conforme a la normativa aplicable.

Coordinar la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene y brigadas de emergencias, así como el seguimiento a los diagnósticos y planes de mejora, con el fin de disminuir las condiciones inseguras en los centros de trabajo.

Proponer los criterios para los puestos que requieran equipo de protección personal, determinando las características del mismo, incluyendo para los casos de epidemias, pandemias, emergencias o contingencias sanitarias.

Desarrollar y asegurar los manuales de seguridad e higiene con la finalidad de mantenerlos actualizados conforme a las normas vigentes

Coordinar la Atención de las inspecciones por parte de la STPS y Protección Civil en los diferentes centros de trabajo, e IMSS en materia de Seguridad

Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas establecidas por la organización.

Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.

 

Requisitos:

Carrera profesional: Licenciatura en Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial,

Administración de Empresas, Medicina del trabajo o áreas afines.

Experiencia: Mayor a 5 años en:

Atención de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.

 

Conocimientos: Habilidad para clasificar y codificar activos de acuerdo con las políticas contables y normativas internas, gestión de sistemas de activo fijo.

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.