Job Description Summary

Job Description

Le/la Adjoint(e) Gestionnaire de chantier, qui relève du Gestionnaire de chantier, supporteras l'exécution sur site des projets de turbines hydrauliques et alternateurs. Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter, la planification de l'ESS, la stratégie d'exécution, le calendrier, le suivi des coûts et la planification des ressources du site. Dans ce rôle, vous travaillerez dans le cadre de paramètres définis pour prendre des décisions, appliquer des concepts à des problèmes de complexité variable et résoudre les problèmes par une action immédiate et/ou une planification à court terme.

Responsabilités

Développement et respect du plan d'arrêt de sécurité OneGEGestion de la portée en planifiant, organisant et supervisant l'équipe de terrainInteragir étroitement avec le planificateur de projet dans le développement et la maintenance des calendriers chargés en ressourcesGérer les coûts encourus et prévusTravailler avec une équipe de projet multifonctionnelle et comprendre tous les éléments livrables qui pourraient affecter l'exécution sur le terrainPréparer le site du projet avant la mobilisation de l'équipe sur le terrain (c'est-à-dire l'infrastructure, l'outillage, etc.)Participer activement aux processus de conception, au développement de nouvelles leçons apprises et au processus de retour d'expérienceGérer la documentation du site (qualité, EHS, rapports quotidiens, comptabilisation du temps, rapports de dépenses, etc.)Participer activement à la définition des exigences en matière d'outillage spécial avec l'équipe Méthodes et Outillage spécialPromouvoir les possibilités d'amélioration des marges, les initiatives d'optimisation des coûts et les possibilités d'extension du champ d'applicationContribuer au programme de formation, selon les besoinsVoyager environ 70 à 100 % du temps, selon les besoins.

Qualifications

Diplôme universitaire (B.A.Sc. ou M.A.SC.) dans un domaine technique ou de gestion (ou expérience équivalente)Expérience en gestion de chantierExpérience dans le domaine de la production d'électricitéExpérience du contrôle des coûtsExpérience des concepts techniques (y compris les machines hydroélectriques, les turbines, les alternateurs, etc ;)Excellentes compétences en matière de leadership ;

English:

The Deputy Site Manager, reporting to the Site Manager, will support the on-site execution of hydro turbine and generator projects. Responsibilities include, but are not limited to, EHS planning, execution strategy, scheduling, cost tracking, and site resource planning. In this role, you will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to problems of varying complexity, and resolve issues through immediate action and/or short-term planning.

Responsibilities

Development and adherence to the OneGE Safety Shutdown PlanScope management by planning, organizing, and supervising the field teamInteract closely with the project planner in the development and maintenance of resource-intensive schedulesManage incurred and projected costsWork with a multifunctional project team and understand all deliverables that could affect field executionPrepare the project site prior to field team mobilization (i.e., infrastructure, tooling, etc.)Actively participate in the design processes, the development of new lessons learned, and the feedback processManage site documentation (quality, EHS, daily reports, timekeeping, expense reports, etc.)Actively participate in defining special tooling requirements with the Methods and Special Tooling teamPromote margin improvement opportunities, cost optimization initiatives, and expansion opportunities Scope of applicationContribute to the training program, as neededTravel approximately 70-100% of the time, as needed.

Qualifications

University degree (B.A.Sc. or M.A.Sc.) in a technical or management field (or equivalent experience)Experience in construction site managementExperience in power generationExperience in cost controlExperience with technical concepts (including hydroelectric machines, turbines, generators, etc.)Excellent leadership skills;

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No