\nポジションの概要\nハウスキーピング・シフトリーダーは、客室、廊下、屋内プール、ジム、その他の公共エリアの清潔度を管理し、ゲストに優れたサービスを提供します。\n \n具体的な職務内容\nハウスキーピング・シフトリーダーとして、以下の業務を最高水準で遂行する責任があります：\n·       シフト中、指定されたフロアと客室の最高水準の清掃に責任を持つ。\n·       フロントデスクチームと密接に連携し、常に客室の状態を正しく保つ。\n·       客室の修理やメンテナンスに関して、エンジニアリングチームと効果的なコミュニケーションを保ち、客室が常に良好な状態にあることを確認する。\n·        Do Not Disturbステータスが表示されている場合、ゲストのプライバシーが尊重されていることを確認する。\n·        ゲストが必要な場合は、ターンダウンサービスを監督する。\n·        厳重な鍵の管理を行う。\n·       すべてのVIPルームがスーパーバイザーによって点検されていることを確認する。\n·       日報が正しいことを確認する  \n·       清掃業者の新入社員が要求する清掃基準に達しているか、抜き打ちでチェックする。\n·       ゲストフロアの廊下や公共エリアを定期的に点検する。\n·       メンテナンスに関する問題を速やかにエンジニアリング部門に報告する。\n·       遺失物取扱い手順の遵守を徹底する。\n·       フロア、リネンルーム、パントリーを整理整頓する。\n·       チームメンバーの身だしなみ、衛生状態、身だしなみをチェックする。\n·       チームメンバーのトレーニングと能力開発をサポートする。\n·       自分の監督下にあるチームメンバーに継続的なアドバイスとサポートを提供する。\n·       ゲストのコメントから一貫してゲストサービスを改善する機会を模索する。\n·       ゲストの苦情を解決するために適切な行動を取る。\n·       すべての報告がタイムリーに完了するようにする。\n·       ホテルの方針と手順、ヒルトンの業務行動規範、ホテルのチームメンバーハンドブック、セキュリティ、緊急時の方針と手順を遵守する。\n·       経営陣が必要と判断した業務を遂行する。\n

求める要件

\n

ヒルトン・ブランドのハウスキーピング・シフトリーダーは、常にゲストのために働き、他のチームメンバーと協力します。この職務を成功させるには、次のような態度、行動、スキル、価値観を維持する必要があります：

\n\n·       文書および口頭でのコミュニケーションが得意な方。\n·       ビジネスニーズを満たすために英語が堪能であれば尚可。\n·       ハウスキーピングオフィスの日常業務に精通していること。\n·       マイクロソフトオフィス、ハウスキーピングPEP、OnQシステムに精通していること。\n·       他人の意見に積極的に耳を傾け、良いアイデアを生み出すことができる。\n\n