Szeretnél egy befogadó kultúrájú, dinamikus, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalat tagja lenni? Szeretnéd átélni azt az életérzést a mindennapi munkádban, amit a termékeinkkel a fogyasztóink felé közvetítünk?  Ha úgy érzed, készen állsz felelősségteljes feladatokon, projekteken dolgozni, egy izgalmas, innovatív piaci környezetben, ahol értékelik az ötleteidet és teret adnak ahhoz, hogy megvalósítsd személyes ambícióidat, akkor köztünk a helyed!

 

Főbb feladatok

Gépek, berendezések, villamossági és egyéb javítási igények szakszerű elvégzése Megelőző karbantartás a karbantartási tervnek megfelelően Hibakeresés elvégzése a meghibásodott berendezéseken és részvétel a hiba elhárításában Részvétel a folyamatos fejlesztési projektekben és munkában (TPM, 5S, Kaizen, stb.) Részvétel a karbantartási folyamat működtetésében TPM módszerek teljeskörű alkalmazásával  Géptáblák, karbantartási napló vezetése Operátorok támogatása a berendezések finom-hangolásában/beállításában Együttműködés társosztályokkal és az elektromos karbantartókkal

Munkakör betöltésének feltételei

Minimum szakmunkás iskolai végzettség (erős, gyenge áramú, villamos ipari végzettség) 3-5 év szakmai tapasztalat hasonló munkakörben Alapszintű pneumatikai, hidraulikai ismeretek Targoncavezető, emelőgépkezelő OKJ-s bizonyítvány előny Felhasználó szintű számítógépes ismeretek (word, excel) Többműszakos munkarend vállalása (folyamatos 12 óra) Jó kommunikációs készség, problémamegoldó képesség  Precíz, csapatorientált munkavégzés

Amit ajánlunk

Családias hangulatú, nemzetközi környezet Jó csapat és szakértő kollégák Fejlődési lehetőség Izgalmas, innovatív portfólió Hosszú távú, főállású munkaviszony Változatos béren felüli juttatások: egészségbiztosítás, cafeteria rendszer, munkába járás támogatása, sörjuttatás (ünnepekor és új termék bevezetésénél)

 

A HEINEKEN-nél nem csak elfogadjuk a különbözőséget, hanem hiszünk is benne, támogatjuk, és nagy hangsúlyt fektetünk rá a kollégáink, a termékeink és a közösségünk érdekében. A HEINEKEN-nél büszkék vagyunk arra, hogy egyenlő lehetőségeket biztosítunk, mint munkáltató, függetlenül származástól, bőrszíntől, vallástól, nemtől, nemzetiségtől, szexuális beállítottságtól, kortól, állampolgárságtól, családi állapottól, megváltozott munkaképességtől, nemi hovatartozástól.